Seniorenstift Curanum Frechen

Ein zentraler Fortschritt liegt in der bedarfsge- rechten Planung des Personals. Während früher starre Vorgaben den Personaleinsatz bestimm- ten, orientiert sich das neue Modell am indivi- duellen Pflegebedarf der Bewohnerinnen und Bewohner. Das bedeutet, dass Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf künftig intensiver betreut werden können. Gleichzeitig wird eine Unterversorgung reduziert – ein wichtiger Schritt hin zu mehr Gerechtigkeit im Pflegealltag. Ein weiterer Vorteil ist der gezielte Einsatz un- terschiedlicher Qualifikationen innerhalb des Teams. Pflegefachkräfte, Assistenzkräfte und Hilfskräfte arbeiten enger zusammen und stim- men ihre Aufgaben besser aufeinander ab. Die Aufgaben werden entsprechend der Ausbildung verteilt, wodurch Fachkräfte entlastet werden und sich stärker auf komplexe pflegerische Tä- tigkeiten konzentrieren können. Das steigert die Effizienz und die Qualität der Versorgung. Diese Veränderungen wirken sich auch po- sitiv auf die Mitarbeitenden aus. Weniger Ar- beitsdruck, klarere Strukturen und eine bessere Aufgabenverteilung sorgen für mehr Zufrieden- Seit 2026 setzen wir die Personal- bemessung in Pflegeheimen auch bei uns im Seniorenstift Curanum Frechen praktisch um. Ziel dieser Veränderung ist es, die Pflege stär- ker am tatsächlichen Bedarf der Bewohnerinnen und Bewohner aus- zurichten und gleichzeitig die Ar- beitsbedingungen für Pflegekräfte spürbar zu verbessern. Erste Erfah- rungen und Modellprojekte zeigen bereits, dass die Umstellung deutli- che Vorteile mit sich bringt. PFLEGE , DIE SICH AMBEDARF ORIENTIERT MEHR ZEIT FÜRMENSCHLICHKEIT Neue Personalbemessung auch bei uns